Amanhã, quinta-feira, 15 de maio, pelas 15h00, na Praça D. Maria II
O Presidente da Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão, Mário Passos, visita amanhã, dia 15 de maio, pelas 15h00, o Mercado do Emprego e da Formação, que terá lugar na Praça D. Maria II.
Recorde-se que nos dias 15 e 16, entre as 10h00 e as 20h00, o Mercado do Emprego e da Formação traz até à Praça D. Maria II dezenas de empresas famalicenses e entidades de formação que aproveitam o certame para divulgar oportunidades de emprego e formação.
Participam no mercado a Continental Mabor, TMG Group, Salsa Jeans, VLB Group, Riopele, Maqfort, ROQ Group, Comfysocks Portugal, Metalogalva, AMOB Group, HESS Portugal, Grupo ACA, Porminho, Grupo Primor, Lourofood e CM Socks, com cerca de três centenas de vagas de emprego.
Durante estes dois dias será possível conhecer os perfis profissionais procurados pelas empresas – desde administrativos a quadros qualificados e operadores –, entregar currículos e explorar as oportunidades de emprego atualmente disponíveis.
Participam ainda no certame as escolas CIOR, FORAVE, CENFIM, DIDÁXIS, CESPU, CITEVE, Universidade Lusíada e IPCA, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e a Associação Comercial e Industrial de Famalicão (ACIF).
Após o sucesso da primeira edição, o Município de Esposende vai realizar, nos próximos dias 16 e 17 de maio, mais uma edição da Start Me Up - Feira de Emprego, Empreendedorismo e Futuro, cuja coordenação está a cargo da START Esposende.
O evento, que volta a ter como palco a zona ribeirinha de Esposende, pretende promover o contacto direto entre jovens/adultos, o mercado de trabalho e a oferta educacional, estimular o espírito empreendedor e desenvolver competências e o networking. Além de reunir empresas em stand com processos de recrutamento em curso, apresenta dois dias repletos de palestras inspiradoras, sessões informativas e muitos contactos.
A programação repartir-se-á por três espaços temáticos: Palco Futuro – dedicado ao desenvolvimento pessoal e profissional, à reflexão sobre as tendências do mercado e ao futuro dos negócios e das carreiras; Palco Conexão – espaço para a apresentação de empresas, entidades e oportunidades; e Palco Sabor – onde os sentidos se encontram com o empreendedorismo, através de momentos de showcooking e degustação.
Esta edição chega ainda mais ambiciosa contando com cerca de três dezenas de expositores, incluindo empresas de recrutamento e startups inovadoras, apresenta mais de 250 ofertas de emprego e perto de 20 momentos de programação, incluindo palestras, workshops e sessões de networking. O programa integra, ainda, sessões de fotografia profissional para currículos e LinkedIn, sessões sobre inteligência artificial, empreendedorismo digital e tendências de carreira.
Tal como na anterior edição, a Start Me Up disponibiliza um espaço cowork para quem precisa de trabalhar durante o evento.
O certame abre portas no dia 16 de maio, sexta-feira, pelas 10h00, e encerra no dia 17, sábado, pelas 18h00, com um momento descontraído “START & Cheers – Música, Brindes e Sabores no Jardim”.
A Feira de Emprego, Empreendedorismo e Futuro enquadra-se na estratégia do Município de apoio à dinamização da economia do concelho, concertada com as diretivas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.
Teve hoje lugar na EPATV a Feira da Empregabilidade e de Oferta Formativa, integrada no Projeto Carreira. O evento teve como principal objetivo aproximar os alunos finalistas e ex-alunos das principais entidades empregadoras e certificadoras da região, proporcionando um espaço de contacto direto entre a comunidade escolar e o mercado de trabalho.
A atividade dividiu-se em dois momentos distintos. No primeiro, que decorreu no Auditório Pequeno, realizou-se a Feira de Oferta Formativa, onde estiveram presentes várias instituições de ensino superior, nomeadamente o IPCA, o IPVC e o ISAVE. Cada uma destas instituições apresentou as suas ofertas educativas, destacando cursos técnicos superiores profissionais, licenciaturas e outras formações destinadas aos alunos que pretendem prosseguir estudos.
O Gabinete de Projetos Erasmus+ e Internacionais da EPATV participou, também, na Feira de Empregabilidade, com o objetivo de divulgar junto dos alunos finalistas as oportunidades de estágios internacionais, em particular os estágios de longa duração Erasmus Pro.
O segundo momento consistiu na Feira de Emprego, que contou com a participação de diversas empresas dos mais variados setores. Estas entidades apresentaram ofertas de emprego, estágios e condições contratuais para os alunos do 3.º ano de vários cursos profissionais.
Evento reforça ligação entre os alunos e o mercado de trabalho.
No próximo dia 9 de maio, sexta-feira, a Escola Profissional Amar Terra Verde (EPATV) organiza a Feira da Empregabilidade e de Oferta Formativa, integrada no Projeto Carreira, com o objetivo de aproximar os alunos finalistas e ex-alunos das principais entidades empregadoras e certificadoras da região. Com uma taxa de empregabilidade de 80% após a conclusão dos cursos, a EPATV destaca-se pelo forte compromisso com a integração profissional dos seus alunos. O Departamento do Observatório da Empregabilidade (OE) presta apoio contínuo aos alunos na definição dos seus futuros empregos e carreiras.
O evento realiza-se nas instalações da EPATV e divide-se em dois momentos:
9h30 – 10h30 (Auditório Grande):Feira de Oferta Formativa, com a participação de instituições como o IPCA, IPVC e ISAVE
10h30 – 13h00: Feira de Emprego, com a presença de mais de 20 empresas de diversos setores, que apresentarão oportunidades de emprego e condições contratuais
Entre as empresas presentes contam-se: DST Group, FLOSEL, KW Instalações Mecânicas, Promecel, Banog, OCRAM, Nuwave, José Ramiro & Alves, E.H.S., Krucial Cosmética, Pluricosmética, L'Oréal, Jasil, Transdev, TUB, Volvo, Hotel Porta Nova Collection House, Hotel S. Bento da Porta Aberta, Quinta da Praia Verde e uma convidada na área do Marketing Digital.
A Associação Mobilizar com Valores (McV), no âmbito dos seus programas (+IDADE, +INTERIOR e +INTEGRAÇÃO), realiza a 2ª edição da Feira de Emprego +45, prevista para o feriado de 10 de junho de 2025 (terça-feira) das 9h às 18h, no Largo Carlos Amarante, em Braga. A data foi escolhida em homenagem ao Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas, sublinhando a importância da valorização e inclusão de todos na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. A Feira visa combater a discriminação etária no mercado de trabalho, promovendo a reintegração e o avanço profissional de pessoas com mais de 45 anos. O evento promove networking, recolha de currículos, apresentação de vagas de emprego e orientações de carreira, e conta com o apoio de profissionais de recursos humanos, empresas de recrutamento e seleção e outras, através da oferta de tendas temáticas, palestras e serviços especializados.
A 1ª edição da Feira de Emprego +45, realizada em 2024, em parceria com a Câmara Municipal de Braga e a União de Freguesia de São Lázaro e São João do Souto, obteve resultados que superaram as expectativas dos organizadores e apoiantes, foram cerca de 1.000 atendimentos realizados, quase 200 participantes nas palestras e com um total de aproximadamete 1.500 beneficiários impactados. Foram recebidos inúmeros currículos pelas empresas que participaram com as tendas de Oportunidade e de Serviços Públicos, como GIP da Câmara Municipal de Braga, AEB, IEFP.
Na Feira +45 os participantes poderão assistir palestras que abordarão temas fundamentais para os profissionais, em especial para aqueles com mais de 45 anos de idade. Serão fornecidas informações sobre gestão e transição de carreira, a importância da inclusão dos profissionais séniores no mercado de trabalho, os direitos laborais e as orientações sobre como participar de processos de seleção nas empresas.
Para garantir o sucesso desta iniciativa, a organização está à procura de voluntários e do apoio das empresas que desejam contribuir. Os interessados em apoiar esta causa poderão entrar em contacto através do e-mail: mobilizarcomvalores2020@gmail.com. Mais informações, contacte a organização do evento pelo telefone: 253 216 124.
Ontem, dia 12 fevereiro, o Bloco de Esquerda reuniu com a direção do Centro de Emprego e Formação Profissional de Viana do Castelo, de forma a analisar a situação laboral dos concelhos sob a alçada desta instituição, Caminha, Viana do Castelo e Ponte de Lima.
Segundo a comunicação social, comparando o mês de janeiro de 2025 ao mesmo mês em 2024, a nível nacional as insolvências aumentaram um 23% e a nível distrital, percentualmente, aumentaram um 233%.
Tendo em conta estes dados e a vaga de despedimentos que tem afetado o Alto Minho, esta reunião, focou-se em perceber não só os números relativos ao desemprego, mas também que medidas estão a ser implementadas para minimizar o impacto dos despedimentos, tais como a formação profissional para reconversão dos trabalhadores e trabalhadoras.
Durante a reunião, e considerando que os dados disponíveis são de dezembro de 2024, foi-nos transmitido que os números do desemprego estão relativamente estáveis nestes três concelhos. O Bloco transmitiu também a preocupação com a precariedade que advém do emprego através de empresas de trabalho temporário, situação bastante prevalente no tecido empresarial da nossa região.
Esta é uma das reuniões que o Bloco tem agendadas com diversas instituições para analisar a situação laboral no distrito.
5 novas empresas instalam-se no Parque Empresarial de Paçô
A Câmara Municipal de Arcos de Valdevez procedeu à entrega de novos lotes situados no Parque Empresarial de Paçô, que vão permitir instalar 5 novas empresas com um investimento global previsto de mais de 5 Milhões de euros e a criação de 60 postos de trabalho.
Estes lotes resultam de mais uma ampliação dos Parques Empresariais do concelho de Arcos de Valdevez que vem responder à procura por espaços industriais para instalação de empresas e, paralelamente, criar condições favoráveis ao acolhimento e investimento no concelho e à criação de emprego.
Ao nível dos Parques Empresariais em Arcos de Valdevez, neste momento está em curso mais uma expansão da área industrial, pois está a decorrer a adjudicação da obra para a criação do novo Parque Empresarial do Alto da Prova.
Com a implementação destas operações, o Município de Arcos de Valdevez visa contribuir para a atração de empresas, que desenvolvam atividades industriais em setores estratégicos para o concelho e para a região e que contribuam para a criação de emprego e rendimento e para a fixação de pessoas e criação de melhores condições de vida.
Foi, esta segunda-feira, apresentado um novo projeto de investimento do CTS Group e da Eaton, que vai instalar, em Viana do Castelo, uma nova unidade dedicada à produção de unidades de distribuição de energia elétrica (EPOD's)para servir ‘data centers’, num investimento de 50 milhões de euros que vai criar um mínimo de 500 postos de trabalho. A unidade da NordicEPOD, a ser instalada em terrenos situados entre Darque e Vila Nova de Anha, deverá abrir portas dentro de um ano, a 1 de fevereiro de 2026.
Em conferência de imprensa de apresentação do projeto, o Presidente executivo do CTS Group, Filip Schelfhout, referiu que Portugal é “extremamente importante” para a NordicEPOD, que resulta de um consórcio da norueguesa CTS e da americana Eaton.
A “aliança” entre as duas empresas vai possibilitar construir, em Viana do Castelo, “grandes máquinas que permitem que, nos data centers, a energia nunca seja interrompida”. Na fábrica vianense serão produzidas cerca de 450 EPODs (Electrical Power Optimization Devices) por ano, num volume de negócios de 650 milhões de euros anuais, tendo 90% da produção como destino a exportação, focada, numa primeira fase, na Europa e Médio Oriente.
O responsável assumiu que Viana do Castelo se apresentou como “a localização ideal” pelas ligações portuárias, rodoviárias e aeroportuárias. A nova unidade será implementada numa área total de 110 mil metros quadrados, com área construída de 21 mil metros quadrados, sendo cerca de 12 mil metros quadrados destinados à construção de EPODs.
“Isto é o que vamos fazer. Não é uma promessa, é uma realidade”, garantiu Filip Schelfhout, indicando que os EPOD terão 17 metros de comprimento por 3 de largura, beneficiando da enorme proximidade com o Porto de Mar para a exportação.
Esta será a segunda fábrica do género da NordicEPOD e será a maior do grupo, já que irá ultrapassar a dimensão e a produção da unidade fabril localizada em Hanekleiva, na Noruega.
O Presidente da Câmara Municipal de Viana do Castelo, Luís Nobre, considerou este um “investimento muito significativo” para o concelho graças “à magnitude” do projeto, que acontece num setor “emergente” como a energia e que envolve parcerias com “referências mundiais”.
“Esta é uma indústria inovadora, de futuro, que terá enorme impacto na nossa economia”, assumiu Luís Nobre. O autarca disse mesmo que “precisamos deste projeto para tornar o nosso Porto de Mar num fator de competitividade, robusto, com capacidade de servir os nossos agentes económicos”.
“Teremos criação de riqueza a partir de Viana do Castelo, com mão de obra qualificada, e com potencial de chegar a todo o mundo”, realçou o Presidente da Câmara, destacando a “ambição transnacional” do projeto.
Francisco Reis, da BIMMS / CTS Group, destacou a proximidade ao Porto de Mar, que fica apenas a 900 metros dos terrenos onde será implementada esta nova unidade NordicEPOD, que poderá ser expandida consoante as necessidades do mercado. A fábrica vianense vai, assim, iniciar laboração, dentro de um ano, com um mínimo de 500 postos de trabalho, com duas áreas de produção – uma área de produção de EPODs e uma área de quadros elétricos.
O CTS Group está focado no fornecimento de data centers, contando com escritórios e projetos em 11 países, entre Noruega, Finlândia, Suécia, Dinamarca, Irlanda, Suíça, Portugal, Alemanha, Espanha, França e Itália, que envolvem 1.625 trabalhadores.
É um dos líderes no mercado europeu de data centers e, através da participada CTS Nordics, é a maior empresa de desenho e construção de Data Centers nos países nórdicos. Com uma forte presença em Portugal, o CTS Group dedica-se a implementar soluções inovadoras e sustentáveis.
A CTS Europe, parte do Grupo CTS, tem investido no desenvolvimento de parcerias com empresas portuguesas nas áreas de arquitetura, engenharia, eletricidade, construção mecânica e software, trabalhando em conjunto em projetos nos países nórdicos e também em Portugal. Estes acordos têm fomentado a rápida expansão das empresas portuguesas e fazem da CTS Europe uma das referências no país no sector dos data centers.
O grupo estabeleceu parcerias estratégicas com empresas nacionais, entre as quais a MecWide, contribuindo para a sua expansão internacional. Em 2024, atingiu um volume de negócios de cerca de 900 milhões de euros, beneficiando em parte do sucesso das suas operações em Portugal, onde já emprega mais de 500 colaboradores.
Já a Eaton é uma empresa global líder em gestão de energia, fornecendo soluções inovadoras e sustentáveis para os setores elétrico, hidráulico e mecânico. Com uma presença consolidada em Portugal e em mais de 175 países, a Eaton ajuda empresas a otimizar o uso da energia, aumentando a eficiência e a segurança. A empresa tem estabelecido parcerias estratégicas com diversas organizações, contribuindo para a inovação e o desenvolvimento sustentável no setor. Conta com 94 mil funcionários em todo o mundo.
O subdelegado Regional do Norte do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP), José Pedro Machado, entregou as medalhas de excelência e os certificados de participação aos 13 concorrentes do distrito de Braga que participaram naquela que foi a maior edição já realizada do Campeonato Nacional das Profissões.
Durante a cerimónia, José Pedro Machado destacou o desempenho da região Norte, que participou com a maior comitiva da edição de 2024, composta por 186 jovens, dos quais 89 foram medalhados. “Estes números são um sinal inequívoco da excelência da formação profissional na nossa região. Todos os participantes devem sentir orgulho pelo desempenho e pela paixão demonstrada pelas suas profissões. Portugal precisa de vocês”, reforçou.
Com esta sessão, o IEFP quis reconhecer publicamente os jovens do distrito de Braga que alcançam o sucesso através da via profissionalizante, hoje cada vez mais valorizada pelos empregadores. Este percurso permite uma rápida inclusão no mercado de trabalho em áreas estratégicas para diferentes setores de atividade, contribuindo para o crescimento económico da região e do país.
Os jovens protagonistas
Gabriela Teixeira, formanda da Associação Empresarial de Braga, concorrente na profissão de Pastelaria, considera que a participação no Campeonato Nacional das Profissões foi uma experiência muito enriquecedora, sobretudo pela oportunidade de poder partilhar o conhecimento adquirido.
Paulo Anjos, da Triformis, foi um dos premiados com uma Medalha de Ouro na profissão Eletrónica, e destaca a enorme preparação que foi necessário fazer para poder estar presente neste Campeonato que lhe permitiu aprofundar os conhecimentos. “O próximo desafio é o Campeonato da Europa, na Dinamarca, em 2025, onde espero, mais uma vez, ter a oportunidade de mostrar as minhas competências e quem sabe se daí possa surgir uma oportunidade de emprego”, destaca o jovem.
Campeonato Nacional das Profissões 2024 em números
59 profissões
Mais de 1200 participantes, incluindo:
433 concorrentes
50 presidentes de júri
335 jurados
43 supervisores de infraestruturas
80 técnicos de staff e organização
278 voluntários
Região Norte:
186 concorrentes: 44 raparigas | 142 rapazes
89 medalhas
O 46º Campeonato Nacional das Profissões, SkillsPortugal Norte 2024, decorreu entre os dias 12 e 16 de novembro, em Santa Maria da Feira, sob o tema “Onde há competência, há um Norte”.
A competição, dirigiu-se a jovens entre os 17 e os 25 anos, que concluíram ou se encontram a frequentar um percurso de qualificação, em modalidades de educação e formação profissional, e, visou demonstrar o nível individual de competências, rigor e domínio de técnicas e ferramentas para o exercício das 59 profissões a concurso.
Além de reconhecer o talento, o Campeonato Nacional das Profissões também teve como objetivo selecionar os jovens mais qualificados para representar Portugal nas competições internacionais do EuroSkills 2025 e WorldSkills 2026.
Foi com grande surpresa e consternação que a Câmara Municipal de Arcos de Valdevez recebeu a notícia do encerramento no final do mês de dezembro da fábrica Coindu.
Neste momento os pensamentos da Autarquia estão com os cerca de 350 funcionários desta unidade. A Câmara Municipal expressa a sua solidariedade e o seu apoio e garante que tudo fará para que a empresa cumpra as obrigações legais, assim como os ajudará naquilo que estiver ao seu alcance.
Irá, igualmente, encetar esforços junto das entidades públicas do emprego, do trabalho, coesão e economia para que seja desenvolvida uma iniciativa que articule apoios e incentivos ao nível da contratação dos trabalhadores, da formação e reconversão profissional e de apoio específico para a criação do seu próprio emprego.
A Autarquia também está a solicitar aos empresários da região, que estejam à procura de mão de obra, que deem uma oportunidade a estes trabalhadores com qualificação.
Solicitou, igualmente, às entidades públicas que apoiam o investimento empresarial que promovam a procura de investidores para retomar a atividade neste setor de atividade, ou outro, nesta unidade empresarial.
O Presidente da Câmara Municipal, João Esteves adianta que, “a Autarquia expressa a sua solidariedade para com os trabalhadores e reafirma-lhes o seu apoio. Solicita também apoio para a retoma da atividade, criação de emprego e rendimento no concelho e na região.”
Valença recebe a sessão “Apoios à contratação e estágios IEFP”, sexta-feira, 29 de novembro, a partir das 10h00, no auditório Dr. Jorge Gama, dos Paços do Concelho.
Esta iniciativa pretende esclarecer empresários, investidores e desempregados sobre as medidas de apoio à realização de estágios, bem como à contratação de novos trabalhadores.
Nesta sessão serão divulgadas as linhas de apoio, com candidaturas abertas, para a contratação de novos funcionários, nomeadamente a medida +Emprego e a medida Emprego +Talento. Nesta sessão serão esclarecidas dúvidas, também, sobre os apoios aos estágios, em especial através das medidas Estágios Iniciar, Estágios + Talento e Reabilitação, com candidaturas abertas de momento.
Com esta sessão pretende-se apoiar as actividades económicas e as empresas ao nível da promoção do emprego e do empreendedorismo e, como tal, da competitividade do nosso território.
A sessão contará com a presença do Presidente da Câmara Municipal de Valença, José Manuel Carpinteira, bem como da Missão do IEFP representada por Maria de Jesus, diretora do Centro de Emprego do Alto Minho e as Medidas de emprego por Sylvie Vilas Boas, diretora adjunta.
A iniciativa é da Câmara Municipal de Valença e do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional.
O Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP) promove a sessão de entrega de medalhas de excelência e certificados de participação aos 13 concorrentes do distrito de Braga que participaram no Campeonato Nacional das Profissões 2024. O evento terá lugar no dia 28 de novembro, às 14h30, no auditório do Serviço de Formação Profissional de Braga.
Com esta sessão, o IEFP visa reconhecer publicamente os jovens do distrito de Braga que alcançam o sucesso através da via profissionalizante, hoje cada vez mais valorizada pelos empregadores. Este percurso permite uma rápida inclusão no mercado de trabalho em áreas estratégicas para diferentes setores de atividade, contribuindo para o crescimento económico da região e do país.
O 46º Campeonato Nacional das Profissões, SkillsPortugal Norte 2024, decorreu entre os dias 12 e 16 de novembro, em Santa Maria da Feira, sob o tema “Onde há competência, há um Norte”. A região Norte destacou-se como a maior comitiva do evento, com 186 jovens participantes, dos quais, 89 foram medalhados.
De acordo com o Delegado Regional do Norte do IEFP I.P., César Ferreira, “o SkillsPortugal Norte 2024 teve como principal objetivo, sensibilizar jovens, famílias, empresas e a sociedade em geral, para a importância da qualificação profissional de excelência. Esta é uma via promotora de empregabilidade, produtividade e crescimento económico".
A competição, dirigiu-se a jovens entre os 17 e os 25 anos, que concluíram ou se encontram a frequentar um percurso de qualificação, em modalidades de educação e formação profissional, e, visou demonstrar o nível individual de competências, rigor e domínio de técnicas e ferramentas para o exercício das 59 profissões a concurso.
A avaliação foi feita através da realização de provas práticas de desempenho, segundo critérios exigentes e de acordo com prescrições técnicas estabelecidas internacionalmente por júris compostos por peritos altamente qualificados - formadores, profissionais, empresários.
Além de reconhecer o talento, o Campeonato Nacional das Profissões também teve como objetivo selecionar os jovens mais qualificados para representar Portugal nas competições internacionais do EuroSkills 2025 e WorldSkills 2026.
As sessões de entrega de medalhas e certificados de participação aos concorrentes da zona Norte decorrerão ainda em Gaia (2 dez), Viana do Castelo (3 dez), Vila Real (4 dez) e Porto e Entre Douro e Vouga (5 dez).
Queres ganhar conhecimentos para conseguires emprego?
Queres conhecer as ofertas de trabalho de cerca de 100 empresas?
O Município de Barcelos, o IPCA e a AAIPCA promovem, nos próximos dias 7, 8 e 9 de outubro, a 3.ª edição da Feira de Emprego e Formação - "Grow Your Skills Up" - a realizar no Campus do Politécnico do Cávado e do Ave, e que vai contar com cerca de 90 empresas dos mais variados setores, entre as quais diversas multinacionais.
A iniciativa, com um programa fortemente dedicado à vertente de formação sobre estratégias de empregabilidade, tem como objetivo primordial aumentar o potencial de empregabilidade dos estudantes e diplomados do concelho e da região.
Segundo a organização, “além do contacto com as empresas em formato stand, dias 8 e 9 na tenda académica no Campus do IPCA, os participantes da "Grow Your Skills Up" terão, ainda, a oportunidade de adquirir e/ou consolidar soft skills fundamentais para iniciar e gerir uma carreira de sucesso”.
O primeiro dia (segunda-feira) é dedicado à transmissão de conhecimentos teóricos e técnicos, para que os jovens possam ficar capacitados a corresponder melhor aos desafios do mundo do trabalho. Terça e quarta-feira, a programação inclui ações sobre diversas áreas de negócio, empresas, projetos e oportunidades no mercado de trabalho.
Além da componente de conhecimentos teóricos e práticos, a Feira de Emprego e Formação - "Grow Your Skills Up" - constitui-se como um espaço aprazível e de encontro entre as empresas e os jovens, potenciando a partilha de informação e as oportunidades atuais no mundo do trabalho.
O evento é gratuito, mas a inscrição para a Feira/Exposição e para as diversas sessões é obrigatória e pode ser feita através da aplicação Easyticket, disponível na Play Store e na App Store!
No próximo sábado, 21 de setembro, celebra-se o Dia Mundial da Gratidão, e em Braga será realizada uma iniciativa que exalta o valor do reconhecimento e da inclusão: a Feira de Emprego +45. Organizada pela Associação Mobilizar com Valores (McV) em parceria com a União de Freguesias de São Lázaro e São João do Souto, com o apoio da Câmara Municipal de Braga, esta feira visa combater a discriminação etária no mercado de trabalho.
A McV, com esta feira, oferece uma oportunidade para os profissionais que têm mais de 45 anos de idade, interagirem diretamente com empregadores, especialistas em recursos humanos e instituições que apoiam a qualificação e a reintegração desses profissionais.
Uma gama de serviços gratuitos serão oferecidos para apoiar a empregabilidade destes profissionais, através de sete espaços temáticos: Espaço Qualificação, Espaço Carreira, Espaço Orientação Profissional, Espaço Oportunidade, Espaço Serviço Público e Espaço Empreender.
A abertura do evento está marcada para as 10h, no Espaço Qualificação, conduzida pela Presidente da McV e especialista em Recursos Humanos, Cibelli Almeida, dando arranque às palestras programadas ao longo do dia com profissionais voluntários da área de RH, psicologia, direito e empreendedorismo. No período da tarde, o Presidente da Câmara Municipal de Braga, Ricardo Rio, marcará presença para reforçar a importância desta iniciativa, e culminará com a palestra da Diretora de RH da Câmara, Filipa Igreja, no encerramento do evento.
Algumas empresas de Braga também marcarão presença de forma ativa, nas tendas instaladas no local preparadas para receber currículos, prestar serviços de recrutamento e de orientação de carreira. Entre as confirmadas estão empresas de consultoria e recrutamento como Eurofirms, BeBraga Consulting, Remax e outras empresas locais. Além disso, entidades públicas e instituições como o GIP da Câmara Municipal de Braga e da Cruz Vermelha, AEB, IEFP, dentre outras.
A Feira de Emprego +45 será realizada no Largo Carlos Amarante, em Braga, no sábado 21 de setembro, das 10 horas às 18 horas, o evento será gratuito e aberto ao público. A Associação orienta que levem para a Feira o seu currículo para avaliação e entrega.
Para mais informações, contacte a organização pelo telefone 253 216 124
A empresa irlandesa Gazelle Wind Power pretende criar, nos próximos anos, cerca de 30 postos de trabalho em Viana do Castelo. A Vereadora do Ambiente, Fabíola Oliveira, marcou esta quarta-feira presença na apresentação dos escritórios da Gazelle Wind Power, no edifício da APDL - Administração dos Portos do Douro, Leixões e Viana do Castelo. A empresa irlandesa está na vanguarda da tecnologia de energia eólica offshore flutuante e está a promover um investimento de 40 milhões de euros, em Portugal.
Na inauguração da sede da empresa, foi também celebrado o lançamento do projeto piloto "Nau Azul", que irá instalar uma turbina eólica de 2MW numa plataforma ao largo da costa da praia da Aguçadoura, na Póvoa do Varzim. A Gazelle Wind Power escolheu Portugal para desenvolver e instalar toda uma cadeia de fornecimento local para produção de energia eólica offshore.
O projeto Nau Azul terá início em 2025, estando prevista para 2026 a construção da plataforma, que deverá ser lançada à água até à primavera de 2027. Viana do Castelo torna-se, assim, sede da empresa irlandesa em território nacional.
Jon Salazar, CEO e fundador da Gazelle Wuind Power, esteve em Viana do Castelo, tendo destacando a relevância deste projeto para a empresa.
Adrian Griffiths, Chief Operations Officer, destacou a colaboração local com impacto global do projeto Nau Azul. O responsável afirmou que os escritórios em Viana do Castelo vão contratar pelo menos 30 pessoas no âmbito deste projeto, destacando o trabalho que a empresa quer desenvolver “não só em Viana do Castelo, mas com Viana do Castelo, envolvendo a comunidade, as empresas, as instituições e os peritos locais”.
Jason Wormald, Chief Technical Officer, realçou a tecnologia inovadora desenvolvida e patenteada pela irlandesa, que se apresenta como uma solução mais simples para produção em massa, para montagem, lançamento, instalação e operacionalização, o que permitirá reduzir o custo em escala comercial da energia eólica offshore flutuante.
Saldou-se num êxito a primeira edição da Start Me Up – Feira de Emprego, Empreendedorismo e Futuro, que o Município de Esposende promoveu, nos dias 28 e 29 de maio, na Zona Ribeirinha de Esposende.
Foram dois dias de múltiplas atividades em torno desta temática, que envolveram e mobilizaram mais de 500 de pessoas. O evento integrou 15 momentos de programação e registou a participação de 24 expositores, onde empresas a instituições de ensino e outras entidades de apoio ao emprego, ao empreendedorismo e ao futuro tiveram oportunidade de se dar a conhecer. Foram também apresentadas cerca de uma centena de ofertas de emprego, tendo sido ainda disponibilizada uma smart pod, um espaço para entrevistas e reuniões projetado para acomodar até 4 pessoas, possibilitando aos participantes rentabilizar e tornar produtivos os dois dias do evento.
Cumpriu-se, portanto, o propósito de promover o contacto direto entre jovens/adultos, o mercado de trabalho e a oferta educacional, estimular o espírito empreendedor e desenvolver competências e o networking. Realce para as palestras inspiradoras, que registaram assinalável procura e interesse, bem como para as sessões informativas que elucidaram sobre questões concretas ligadas ao emprego e empreendedorismo. Muitos contactos foram estabelecidos nesta Feira, onde também as instituições de ensino puderam inteirar os participantes relativamente às áreas de formação disponíveis.
O Presidente da Câmara Municipal, Benjamim Pereira, refere que “o sucesso e a excelente recetividade da iniciativa são reflexo da aposta assertiva que tem vindo a ser desenvolvida pelo Município de Esposende no âmbito da estratégia de apoio à dinamização da economia do concelho”, e que se cruza com as metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, cujo cumprimento o Município assumiu e verteu para o seu plano de ação e para as áreas de intervenção.
“A realização de mais iniciativas deste género está, pois, em cima da mesa, na medida em que trabalhamos por um concelho mais evoluído e competitivo”, vinca o autarca.
O Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) tem vindo a reunir mensalmente, de forma descentralizada, com os técnicos dos 11 Gabinetes de Inserção Profissional (GIP) afetos ao Centro de Emprego e Formação Profissional de Braga. Neste âmbito, a Camara Municipal de Terras de Bouro procedeu à organização da reunião do mês de maio, que se realizou no dia 22 e que contou com a presença da Vereadora Municipal, Ana Genoveva Araújo, da Diretora do IEFP, Claúdia Serapicos, e demais membros da direção do Serviço de Emprego de Braga, para além dos técnicos responsáveis pelos Gabinetes de Inserção Profissional (GIP).
Estas reuniões têm por objetivos a definição de estratégias a implementar, o esclarecimento de dúvidas e o planeamento mensal de atividades, sendo, portanto, uma forma de articulação de um trabalho comum em prol da comunidade. Além disso, visam a visita pelos vários locais físicos dos gabinetes, permitindo assim conhecer as várias realidades e condições de trabalho.
A Sra. Vereadora, Ana Genoveva, fez a abertura da reunião, dando as boas-vindas e agradecendo todo o trabalho de estreita cooperação e colaboração que o IEFP desenvolve cm os Gabinetes de Inserção Profissional em prol do Emprego e da Formação.
O Município de Esposende vai promover, nos próximos dias 28 e 29 de maio, a Start Me Up – Feira de Emprego, Empreendedorismo e Futuro.
Tendo como palco a Zona Ribeirinha de Esposende, o evento pretende promover o contacto direto entre jovens/adultos, o mercado de trabalho e a oferta educacional, estimular o espírito empreendedor e desenvolver competências e o networking. Além de reunir empresas em stand, com cerca de uma centena de ofertas de emprego, promoverá dois dias repletos de palestras inspiradoras, sessões informativas e muitos contactos. Se para alguns o futuro próximo passa pela entrada no mercado de trabalho, muitos são os que procuram ainda a instituição de ensino mais indicada para si. Assim, entre os 25 expositores estarão também instituições de ensino, cujos stands permitirão aos participantes saber mais sobre as áreas de formação disponíveis.
A sessão de abertura da Feira e a visita inaugural aos stands decorrerá pelas 10h15, sendo antecedida da atuação de Tuna Mista do IPCA - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave. Pelas 11h15, decorrerá a palestra “Financiamento: O que esperar do Portugal 2030?”, por Jorge Oliveira, do IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação.
Já no período da tarde, a Escola Profissional de Esposende realiza, pelas 14h00, um Showcooking. Uma hora depois, intervirá Rui Santos Couto, co-fundador da Founders Founders e Vice-Presidente de Marketing & Growth na Infraspeak, abordando a temática “Até ao topo: gerir a carreira com resultados”. A partir das 16h45 haverá espaço para a apresentação de empresas; a Solidal centrará a sua intervenção na temática “Suportando o Futuro” e a Esposack abordará o tema “Uma jornada de inovação e qualidade”, seguindo-se a apresentação da empresa Brestahl dedicada a “Uma jornada de inovação e qualidade”. A encerrar o primeiro dia da Start Me Up, pelas 18h15, decorrerá a palestra motivacional “Resiliência: Vencer a Adversidade”, por Jorge Sequeira, reconhecido como um dos mais influentes Keynote Speakers nacionais.
A marcar o arranque do segundo dia da Feira de Emprego, Empreendedorismo e Futuro, pelas 10h00, o antigo Secretário de Estado do Empreendedorismo, Competitividade e Inovação, Carlos Oliveira, proferirá a palestra “A inteligência artificial e o futuro das profissões”. Ainda no período da manhã, o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, vai dar nota dos “Apoios à contratação e instrumentos de promoção do empreendedorismo”.
Pelas 14h30, Alberto Pinto, docente universitário, com Doutoramento na Área da Psicologia do Trabalho e das Organizações, apresentará a temática “CV estratégico: Destaque-se entre os candidatos”. Às 16h00, decorre novo Showcooking pela Escola Profissional de Esposende, findo o qual atuará a Tuna Gatuna, da Universidade do Minho. Pelas 17h45, a encerrar o Start Me Up, Ricardo Cibrão, Cofundador, Partner e Diretor da ICU Portugal e da SCN – School of Coaching and Neuroscience, falará sobre “Motivação e Foco e o seu impacto no desempenho”.
E porque o evento está pensado por forma a serem dois dias produtivos, estará disponível uma smart pod perfeita para entrevistas e reuniões. Um espaço projetado para acomodar até 4 pessoas e para aproveitar ao máximo o evento.
Esta ação enquadra-se na estratégia do Município de apoio à dinamização da economia do concelho, alinhada com o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.
São 200 ofertas de trabalho, 14 empresas/entidades representadas e a demonstração de vários cursos profissionais. O Pavilhão Multiusos de Vila Nova de Cerveira acolhe, esta sexta-feira e sábado, a Feira de Emprego e Formação Profissional do Alto Minho. A abertura oficial, agendada para as 10h00 desta sexta-feira, conta com a presença do Presidente da Câmara Municipal, Rui Teixeira.
Organizada pela Associação Cultural e Recreativa Minho na Vila (ACRMV), com o apoio da Câmara Municipal de Vila Nova de Cerveira e do IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional do Alto Minho, esta primeira edição garante a presença de todas as empresas de recrutamento e contratação do Alto Minho, reunindo o maior número de ofertas ativas de emprego na região, além de permitir a entrega de currículos e a troca de ideias/dúvidas com os agentes especializados. Está ainda prevista uma área dedicada às empresas sediadas no Alto Minho, com destaque para a indústria automóvel e indústria naval, dando a conhecer os produtos fabricados e as suas necessidades profissionais.
Não obstante, a vertente da formação profissional também assume um papel preponderante neste evento, consubstanciado na presença de três entidades formadoras e de um stand do IEFP, tendo como objetivo disponibilizar as propostas de formação profissional especializada no Alto Minho, bem como as ofertas formativas de nível superior das entidades com sede na região.
Ao longo de uma área de 1.350m2, a 1ª Feira de Emprego e Formação Profissional do Alto Minho pretende colmatar necessidade de emprego, mas também contribuir para a valorização profissional dos colaboradores/contratados.
Com entrada livre, o evento acontece, esta sexta-feira e sábado, no Pavilhão Multiusos de Cerveira, entre as 10h00 e as 19h00. Dois dias dedicados à dinâmica laboral, com enfoque no Alto Minho.
Programa:
17 de maio:
10h00 - Abertura protocolar da FEFAM
11h00 - Demonstração treino circuito pelos alunos 11º Ano do curso Técnico de Desporto da ETAP - Valença
11h00 - Demonstração Aeróbica / Zumba pelos alunos do 10º Ano do Curso Técnico de Desporto ETAP - Valença
14h30h - Demonstração "Danças do Mundo S. Tomé" pelos alunos de 10º Ano de Técnico de Comunicação e Serviço Digital, 11º Ano de técnico de Design de moda e 10º Ano de Técnico de Gestão da ETAP - Vila Nova de Cerveira e Valença
15h00h - Desfile de Moda - Alunos do 10º Ano de Técnico de Design de Moda - ETAP - Cerveira
19h00 - Encerramento
18 de maio
10h00 - Abertura da FEFAM
11h00 - 19h00 - Atividades várias de demonstração dos cursos da escola EPRAMI
O Serviço de Emprego de Arcos de Valdevez reabriu as portas ao público nas suas instalações da Rua da Cêpa.
Estiveram presentes a Senhora Delegada Regional Dra. Carla Vale, o Sr. Subdelegado Regional Dr. José Pedro Machado e o Senhor Presidente da Câmara Municipal de Arcos de Valdevez Dr. João Manuel Esteves, acompanhado da Diretora do Centro de Emprego do Alto Minho Dra. Maria de Jesus Barros e da Dra. Sylvie Vilas Boas Diretora Adjunta, neste momento que marca o início da utilização das instalações que têm agora melhores condições para os utentes, empresas e entidades, assim como de trabalho para os trabalhadores deste Instituto.
As instalações em que agora serão recebidos os que se dirigem ao Serviço de Emprego de Arcos de Valdevez garantem melhores condições de acolhimento, tão necessárias às entrevistas de colocação, de orientação profissional e de acompanhamento de utentes.
As empresas e entidades passam a ter acesso a um serviço mais próximo no ajustamento a ofertas de emprego, podendo utilizar um espaço adequado às entrevistas de seleção acompanhadas pelos técnicos.
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